稽查案例講評(píng)會(huì)上，青年干部輪流分享查辦案件的思路、方法和成效。陳璐攝

近年來，黔西南州稅務(wù)局稽查局聚焦稽查隊(duì)伍建設(shè)，緊盯青年干部培養(yǎng)，以“礪劍計(jì)劃”為抓手，通過黨建引領(lǐng)、師徒傳承、實(shí)戰(zhàn)練兵、團(tuán)隊(duì)協(xié)作四大維度精準(zhǔn)發(fā)力，系統(tǒng)性培養(yǎng)稽查青年干部隊(duì)伍，助推全州稅務(wù)稽查工作提質(zhì)增效。

黨建引領(lǐng)鑄就忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)

依托基層黨組織建設(shè)，創(chuàng)新“黨建+稽查”融合機(jī)制。通過“三會(huì)一課”、主題黨日及青年理論學(xué)習(xí)小組，定制化開展政治理論教育和廉政教育，鍛造“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”的稽查鐵軍。組建青年黨員辦案突擊隊(duì)，發(fā)揮優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，以青年干部為主力軍，按照青年干部的特長(zhǎng)，結(jié)合案件涉及的行業(yè)特點(diǎn)，組建重大案件突擊隊(duì)，讓青年干部在辦案中將作用發(fā)揮到最大化，迸發(fā)出1+1大于2的效能。2025年初，在某控股公司案中，以青年干部為主力軍的突擊隊(duì)，成功查實(shí)企業(yè)虛開增值稅專用發(fā)票數(shù)百余份，有效堵塞征管漏洞，實(shí)現(xiàn)黨建與業(yè)務(wù)效能雙提升。

青年黨員卿欽表示：在案件最困難、最關(guān)鍵的時(shí)候，突出隊(duì)的黨員同志沒有一個(gè)掉鏈子，大家擰成一股繩，鉚足一股勁最終取得了案件的突破，辦案中凝聚起來的團(tuán)結(jié)、拼搏、奉獻(xiàn)精神是我們最大的收獲。

?師徒傳承夯實(shí)專業(yè)根基?

建立“總導(dǎo)師+業(yè)務(wù)導(dǎo)師”雙軌制培養(yǎng)體系，由州局分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任總導(dǎo)師、業(yè)務(wù)骨干擔(dān)任業(yè)務(wù)導(dǎo)師，以“跟崗學(xué)習(xí)——獨(dú)立辦案——團(tuán)隊(duì)攻堅(jiān)”的階梯式實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練，讓老稽查干部的業(yè)務(wù)技能和辦案經(jīng)驗(yàn)在新老稽查干部間得到傳承。要求新遴選的16名稽查干部在指導(dǎo)老師的帶領(lǐng)下，在試用期內(nèi)至少完成1個(gè)立案稽查案件的檢查，1個(gè)自查案件的輔導(dǎo)，完成情況作為試用期滿轉(zhuǎn)正考核的重要依據(jù)之一。截至目前，遴選干部共參與立案檢查案件35件，輔導(dǎo)自查案件14件，通過“老帶新”模式，讓新遴選干部盡快進(jìn)入了角色，平均上崗適應(yīng)周期縮短40%，案件辦理效率提升28%。

“導(dǎo)師手把手教我分析資金流水，第一次獨(dú)立完成案件時(shí)，輔導(dǎo)企業(yè)及時(shí)補(bǔ)繳稅款，有效堵塞征管漏洞的成就感讓我堅(jiān)定了職業(yè)信念?！?024年新遴選干部陳航分享道。

雙堂機(jī)制淬煉實(shí)戰(zhàn)能力?

創(chuàng)新“礪劍堂+爭(zhēng)鋒堂”雙平臺(tái)賦能機(jī)制，開設(shè)“礪劍堂”每周一開展一次稽查業(yè)務(wù)講習(xí)，采取“專家授課+學(xué)員講學(xué)”的模式，邀請(qǐng)稽查業(yè)務(wù)骨干和州局部門業(yè)務(wù)能手授課，同時(shí)安排青年干部輪流分享選案、檢查、審理等環(huán)節(jié)的工作經(jīng)驗(yàn)與心得，夯實(shí)稅收業(yè)務(wù)基礎(chǔ)。截至目前，已組織專題講習(xí)12期，覆蓋稅收政策、公文寫作、案件查辦等主題。“爭(zhēng)鋒堂”開展實(shí)戰(zhàn)練兵比武，每月末舉辦一次案件講評(píng)會(huì)，每位青年干部輪流分享自己正在查辦案件的思路、方法和成效，分管領(lǐng)導(dǎo)及稽查局領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，幫助青年干部分析辦案思路，解決辦案難題。截至目前，共開展案件講評(píng)會(huì)8次，有效推動(dòng)青年干部稽查業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的“比學(xué)趕超”，在實(shí)踐中錘煉了業(yè)務(wù)技能，該機(jī)制推動(dòng)青年干部稽查業(yè)務(wù)考核優(yōu)秀率同比上升35%。

“聽了典型案例講解，讓我在稽查案件查辦過程中思路更加開闊，技巧也更加豐富，今后辦理案件的信心倍增！”在案件講評(píng)會(huì)上，青年干部張黎有感而發(fā)。

團(tuán)隊(duì)協(xié)作突破攻堅(jiān)壁壘?

通過組建選案分析團(tuán)隊(duì)，抽選青年干部按行業(yè)組成專項(xiàng)案源分析團(tuán)隊(duì)，協(xié)助案源部門開展立案檢查、雙隨機(jī)自查等案源分析，共形成選案分析報(bào)告12份，為稽查項(xiàng)目精準(zhǔn)實(shí)施提供數(shù)據(jù)支撐。采取建立復(fù)雜問題參謀團(tuán)隊(duì)，由具備“三師”資格的青年干部牽頭，針對(duì)重大案件定性、行政復(fù)議應(yīng)對(duì)等疑難問題提出建議，累計(jì)出具意見報(bào)告8份，為規(guī)范稅務(wù)稽查執(zhí)法發(fā)揮了重要作用。同時(shí)，還根據(jù)稽查工作實(shí)際需求，適時(shí)組建動(dòng)態(tài)特色團(tuán)隊(duì)，靈活成立專項(xiàng)檢查組、政策研究組等團(tuán)隊(duì)，推動(dòng)青年干部在重要工作中歷練成長(zhǎng)。

據(jù)悉，黔西南州稅務(wù)稽查局通過實(shí)施“勵(lì)劍計(jì)劃”開展實(shí)戰(zhàn)比武、評(píng)選優(yōu)秀學(xué)員，考核結(jié)果與年度評(píng)優(yōu)、職級(jí)晉升掛鉤，青年干部的培養(yǎng)取得了突出成效，累計(jì)培養(yǎng)省級(jí)稽查人才庫(kù)成員9名，8名青年干部走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。

下一步，黔西南州稅務(wù)稽查局將立足崗位實(shí)際、聚焦稽查實(shí)戰(zhàn)，不斷豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容、創(chuàng)新練兵形式，提升隊(duì)伍能力素質(zhì)，激發(fā)稽查干部干事創(chuàng)業(yè)活力，為黔西南稅務(wù)事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)稽查力量。（肖祥、陳璐）

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