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貴州省畢節(jié)市培育技術(shù)技能人才13.8萬人

2025年05月15日08:23 |
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烏蒙山間的晨靄仍在繚繞,貴州省畢節(jié)市威寧自治縣高級(jí)技工學(xué)校的實(shí)訓(xùn)基地里已響起清脆的金屬敲擊聲。18歲的晏家輝正握著焊槍,調(diào)試風(fēng)力發(fā)電機(jī)的鋼架結(jié)構(gòu)模型。他的夢(mèng)想是從這片高原出發(fā),通過“畢節(jié)工匠”培養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)入大灣區(qū)風(fēng)電運(yùn)維團(tuán)隊(duì)。

“這里教會(huì)我的不只是技術(shù),更給了我通向未來的底氣?!标碳逸x說。

在威寧自治縣光伏產(chǎn)業(yè)園,來自畢節(jié)工職院的35名學(xué)員正跟著江蘇師傅學(xué)習(xí)運(yùn)維技能。“這里畢業(yè)直接送過去,工資比東部大學(xué)生還高!”

園區(qū)負(fù)責(zé)人算過一筆賬:通過“訂單班”模式培養(yǎng)的技工,穩(wěn)定就業(yè)率達(dá)98%,且年均收入高出東南沿海同類崗位20%,這源于《畢節(jié)市“十四五”人力資源開發(fā)規(guī)劃》中“技能溢價(jià)”機(jī)制的創(chuàng)新。

近年來,畢節(jié)通過針對(duì)性技能培訓(xùn)、工匠品牌培育、做強(qiáng)職業(yè)教育,全面促進(jìn)勞動(dòng)力素質(zhì)提升,在全省率先實(shí)施“技能照亮前程”培訓(xùn)行動(dòng),累計(jì)培育“畢節(jié)工匠”等技術(shù)技能人才13.8萬人。

畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生實(shí)訓(xùn)。

畢節(jié)工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生實(shí)訓(xùn)。

在赫章縣生態(tài)食品產(chǎn)業(yè)園,常能看到這樣的場(chǎng)景:浙江來的食品工程師現(xiàn)場(chǎng)調(diào)試生產(chǎn)線,本地培養(yǎng)的品質(zhì)管控員穿梭取樣,剛獲得“中式烹調(diào)師”高級(jí)證書的年輕人忙著直播帶貨。這座曾因土豆滯銷犯難的邊城,如今因人才流動(dòng)煥發(fā)生機(jī)?!?0后”刺繡工王琴的直播間里,來自畢節(jié)職業(yè)技術(shù)學(xué)校的侗族工藝品設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)正與她現(xiàn)場(chǎng)連線,討論非遺創(chuàng)新課題……

深夜的金沙縣人民醫(yī)院手術(shù)室,無影燈下躍動(dòng)著銀發(fā)醫(yī)者的匠心。骨科首席專家陳國(guó)棟手持器械,在患者膝關(guān)節(jié)間游走,數(shù)字化手術(shù)示教系統(tǒng)將這場(chǎng)高難度關(guān)節(jié)置換術(shù)實(shí)時(shí)傳輸至云端教學(xué)平臺(tái)。作為畢節(jié)市首批“銀齡引智計(jì)劃”引進(jìn)的資深專家,這位古稀之齡的骨科權(quán)威以“師帶徒”模式深耕三載,不僅革新了山區(qū)醫(yī)院的關(guān)節(jié)置換技術(shù)體系,更鍛造出一支30余人的骨科骨干隊(duì)伍。

在黔西北大地,153位像陳國(guó)棟這樣的銀發(fā)醫(yī)療專家正以“傳幫帶”方式激活基層醫(yī)療生態(tài),他們的智慧在手術(shù)臺(tái)與講臺(tái)間流轉(zhuǎn),鋪就了一條高端醫(yī)療資源下沉的“銀色通道”。

“畢節(jié)織工”技能培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)。

“畢節(jié)織工”技能培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)。

這種“引進(jìn)—培育—輻射”的人才發(fā)展模式,正在產(chǎn)生幾何級(jí)效應(yīng)。畢節(jié)市中醫(yī)醫(yī)院的保髖治療項(xiàng)目入選國(guó)家級(jí)臨床重點(diǎn)???,填補(bǔ)烏蒙山區(qū)骨關(guān)節(jié)疾病治療空白;赫章縣中醫(yī)院與三甲醫(yī)院共建“云診室”,75%的疑難雜癥通過遠(yuǎn)程會(huì)診解決;金海湖新區(qū)醫(yī)藥產(chǎn)業(yè)園吸納23名“智匯畢節(jié)”行動(dòng)引進(jìn)的研發(fā)人才,推動(dòng)中藥材深加工技術(shù)躍升至國(guó)內(nèi)先進(jìn)水平。

畢節(jié)市人社局有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹,為推動(dòng)招才引智,畢節(jié)建立了西部(畢節(jié))就業(yè)與人力資源開發(fā)研究中心,實(shí)施人才“蓄水池”“銀齡計(jì)劃”等項(xiàng)目,近5年來累計(jì)引進(jìn)高層次急需緊缺人才3186人、銀齡人才153人;建成博士后工作站1個(gè)、公共實(shí)訓(xùn)基地4個(gè)、技能大師工作室36個(gè),實(shí)現(xiàn)“一縣一職業(yè)技能培訓(xùn)基地”全覆蓋。(圖/文 貴州省人力資源和社會(huì)保障廳)

(責(zé)編:吳鋒、陳康清)

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