為推動工傷爭議源頭治理和多元化解，貴州省遵義市習水縣人力資源和社會保障局聯(lián)合桐梓縣人民法院、習水縣人民法院、習水縣司法局、習水縣政務服務管理局等相關(guān)部門成立協(xié)調(diào)小組，建立工傷爭議聯(lián)合調(diào)解機制，設立習水縣工傷爭議聯(lián)合調(diào)解中心（以下簡稱調(diào)解中心），通過行政、仲裁、司法“三調(diào)聯(lián)動”，實現(xiàn)工傷爭議“處置在前端、化解在源頭”，降低群眾維權(quán)成本，提升爭議化解質(zhì)效。

習水縣工傷爭議聯(lián)合調(diào)解座談會現(xiàn)場。

4月3日，調(diào)解中心正式啟動運行，在習水縣政務服務中心集中辦公。習水縣人力資源和社會保障局牽頭并負責日常辦公，桐梓縣人民法院、習水縣人民法院、司法局、勞動人事爭議仲裁院派員參與調(diào)解。設立“1+1+N”（1名法官+1名仲裁員+多部門調(diào)解專員）調(diào)解組模式，“一站式”完成調(diào)解工作，實現(xiàn)“一窗受理、聯(lián)合調(diào)處、閉環(huán)辦結(jié)”。

調(diào)解中心成立當天便成功調(diào)解一起工傷糾紛，用人單位和勞動者當場達成調(diào)解，簽訂協(xié)議并進行了司法確認，雙方當事人對調(diào)解工作十分滿意。

下一步，各部門將加強配合，協(xié)調(diào)小組定期召開會議，及時研究解決難點問題，不斷完善工作機制，不斷加強宣傳引導，不斷優(yōu)化服務流程，不斷創(chuàng)新調(diào)解模式，努力把調(diào)解中心打造成化解工傷糾紛的“主陣地”，維護企業(yè)和職工合法權(quán)益的“橋頭堡”，促進和諧勞動關(guān)系的“潤滑劑”，為地方經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。（貴州省人力資源和社會保障廳）

分享讓更多人看到