近期，貴州省出臺構(gòu)建省內(nèi)外就業(yè)公共服務(wù)“一張網(wǎng)”的政策文件，明確15條具體措施，旨在進一步完善全省就業(yè)公共服務(wù)體系，不斷提升就業(yè)公共服務(wù)能力和水平。

文件提出，要加強省外就業(yè)公共服務(wù)。通過訪企拓崗、走訪穩(wěn)崗、聯(lián)合招聘等，深化東西部勞務(wù)協(xié)作。加強勞務(wù)協(xié)作站、勞務(wù)品牌建設(shè)，健全勞務(wù)帶頭人培育機制，整合當?shù)厝肆Y源社會保障、駐外辦事處、商會、金融機構(gòu)、人力資源服務(wù)機構(gòu)等力量，建立勞務(wù)協(xié)作聯(lián)盟，共同做好外出務(wù)工人員就業(yè)公共服務(wù)。

文件明確，要優(yōu)化省內(nèi)就業(yè)公共服務(wù)。推行就業(yè)服務(wù)均等化，打破戶籍、地域、身份等限制，壓實常住地、就業(yè)地責任。打造“15分鐘”就業(yè)服務(wù)圈，聯(lián)合各類企事業(yè)單位、社會組織共建聯(lián)建“家門口”就業(yè)服務(wù)網(wǎng)點。將就業(yè)信息服務(wù)、職業(yè)介紹、職業(yè)指導、就業(yè)援助、技能培訓等就業(yè)公共服務(wù)納入街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）服務(wù)事項清單和城鄉(xiāng)社區(qū)公共服務(wù)指導目錄。健全就業(yè)公共服務(wù)平臺，建設(shè)省級零工市場，對全省零工市場（驛站）實行體系化管理，建立零工主體、零工人員清單。

文件強調(diào)，要推動省內(nèi)外就業(yè)公共服務(wù)有機融合。發(fā)揮市場化服務(wù)機構(gòu)作用，為勞動者提供勞務(wù)輸出、崗位推薦、補貼申領(lǐng)、用工維權(quán)等服務(wù)。實施“雁歸興貴”行動計劃。培育“返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)小老板”等經(jīng)營主體，強化創(chuàng)業(yè)政策扶持，引導外出人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。推進就業(yè)信息化建設(shè)，建設(shè)全省集中的就業(yè)信息資源庫，實現(xiàn)政策申領(lǐng)、就業(yè)管理和就業(yè)服務(wù)等信息資源“一庫管理”，推進就業(yè)、社會保險、勞動用工、人才人事工作協(xié)同，打造“拿數(shù)據(jù)說話、靠數(shù)據(jù)分析、用數(shù)據(jù)決策、依數(shù)據(jù)執(zhí)行”的工作新模式。堅持扶困與關(guān)愛相結(jié)合，完善外出務(wù)工人員及其家庭關(guān)懷機制，加大對留守老人和兒童等群體的關(guān)心關(guān)愛。

文件要求，要加強組織保障。加強各級就業(yè)公共服務(wù)機構(gòu)隊伍建設(shè)，每季度和元旦、春節(jié)等重要時間節(jié)點，支持通過購買服務(wù)等方式，組織發(fā)動人力資源服務(wù)機構(gòu)等市場化力量，開展就業(yè)失業(yè)情況摸排、崗位推薦等服務(wù)。整合財政資金、項目資金、部門資金，建立與常住人口規(guī)模和工作任務(wù)相匹配的就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)補助機制，支持基層就業(yè)公共服務(wù)機構(gòu)承擔就業(yè)公共服務(wù)。（貴州省人力資源和社會保障廳）

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