自《貴州省人力資源和社會保障廳等七部門關(guān)于印發(fā)〈貴州省退休“一件事”工作實施方案〉的通知》（黔人社通〔2024〕45號）在遵義市落地實施以來，人社部門積極響應(yīng)，按照要求對退休“一件事”組織開展辦理，取得顯著成效。

強化合力，構(gòu)建協(xié)同矩陣

遵義市積極參與省市縣三級退休“一件事”結(jié)對工作專班，聯(lián)合政務(wù)服務(wù)、公安、衛(wèi)健、人社、醫(yī)保、公積金中心等六部門，共同推進改革工作。通過建立工作聯(lián)絡(luò)會商機制，加強與省級相關(guān)部門業(yè)務(wù)聯(lián)系，多次組織人員到省政務(wù)中心學習，借鑒先進經(jīng)驗。同時，協(xié)同多部門開展專題研討，共同研究解決難點問題，與政務(wù)中心、醫(yī)保、公積金等部門合作，切實推動了退休“一件事”改革的順利進行。

優(yōu)化服務(wù)，重塑標準流程

市人社部門整合退休年齡、受理條件、申請材料等關(guān)鍵信息，編制通俗易懂的辦理須知，實現(xiàn)辦理要點一次告知。各職能部門獲取辦件后，按照法定職責和高效便捷要求，開展并串聯(lián)辦理，實現(xiàn)政府部門核驗結(jié)果材料互認，避免了群眾重復(fù)提交材料。針對流動人員檔案管理的特殊性，采取提前查閱、上門查閱的方式，進一步優(yōu)化工作機制，提升辦事便利性。

強化質(zhì)效，改革成效明顯

通過退休“一件事”改革，重構(gòu)業(yè)務(wù)流程，成功將退休資格確認、視同繳費年限認定、養(yǎng)老待遇核定、城鎮(zhèn)獨生子女父母獎勵金、醫(yī)保在職轉(zhuǎn)退休、退休提取住房公積金、戶籍確認等9個單項事項打包為“一件事”，為廣大企業(yè)職工和靈活就業(yè)人員提供了更加便捷、高效、貼心的退休經(jīng)辦服務(wù)。通過退休“一件事”改革，退休經(jīng)辦申請材料由原來的11份減少到現(xiàn)在的6份，辦理時限從31個工作日縮短到23個工作日，流程辦理次數(shù)從5次減少到1次，退休“一件事”聯(lián)辦效能得到全面提升。（貴州省人社廳）

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