1月6日，筆者從貴州科學城科技創(chuàng)新暨“四城”聯(lián)動交流周開幕式上獲悉，由貴陽市打造的“科技云”平臺，成功升級為2.0版本，截至目前平臺已為518家企業(yè)進行動態(tài)畫像，79家機構入駐科技云平臺成為科技創(chuàng)新券服務商，累計發(fā)放2242.5萬元創(chuàng)新券。

“科技云”作為2024年貴陽貴安15個數智賦能典型場景之一，主要是為解決創(chuàng)新主體供、需雙方在科技創(chuàng)新工作中存在的“不細”“不準”“不夠”等問題，即創(chuàng)新主體技術、成果描述粗略，“顆粒度不夠”；供、需描述時效性不足不精準，“動態(tài)更新不夠”；供、需雙方信息不對稱不暢通，“溝通銜接不夠”。用信息化手段，配套一系列科技創(chuàng)新政策組合拳，服務供、需、服三端，讓創(chuàng)新要素加速、高效流動，促進創(chuàng)新鏈賦能產業(yè)鏈，有效解決科研與產業(yè)“兩張皮”。

平臺圍繞一所學校、一家企業(yè)、一個技術經理人、一個機制、一套政策——“五個一”進行試點建設，通過為創(chuàng)新主體供、需兩端進行數字化、動態(tài)化、精準化畫像，實現科技創(chuàng)新要素的動態(tài)描述、創(chuàng)新推動、活力流動，讓創(chuàng)新要素看得見、摸得著、配得上。

貴州長泰源納米鈣業(yè)公司是一家入駐“科技云”平臺并受益的企業(yè)。此前，企業(yè)在研發(fā)過程中遇到了氫氧化鈣品質提升的技術難題，便通過科技云平臺預約了技術經理人，經理人深入了解企業(yè)情況后，迅速梳理出關鍵問題，形成可量化的參數指標，并對接了一家在相關領域有深入研究的高校科研團隊，最終幫助企業(yè)突破了關鍵技術。

與此同時，平臺對企業(yè)進行創(chuàng)新能力診斷，給企業(yè)發(fā)放了創(chuàng)新券，當平臺與高校達成合作后，企業(yè)可使用創(chuàng)新券抵扣研發(fā)費用，最高比例可達50%，極大減輕了企業(yè)的研發(fā)成本。

在“科技云”平臺，像這樣的技術經理人還有很多，為壯大“科技紅娘”隊伍，貴陽市在全國首次出臺《貴陽貴安科技信息專員培育管理辦法》，第一批在貴陽貴安企業(yè)、高校、科研院所設立1200名科技信息專員，給予一定的補助，激勵專員主動將需求和成果等信息動態(tài)更新到“科技云”上來，有效解決“不細”“不準”的問題，讓創(chuàng)新要素動態(tài)看得見。此外，貴陽市還將從職稱評審、人才計劃申報、資金獎勵等多個層面對技術經理人給予支持，積極鼓勵技術經理人帶動創(chuàng)新要素供、需兩端，真正實現成果轉化“轉什么”“誰來轉”“怎么轉”“轉成什么樣”等問題。

據統(tǒng)計，截至目前，“科技云”點擊量達6786次，已有585家企業(yè)申領科技創(chuàng)新券，79家機構入駐科技云平臺成為科技創(chuàng)新券服務商，累計發(fā)放2242.5萬元創(chuàng)新券。第一批兌現232家企業(yè)116萬元；第二批兌現119家企業(yè)59.5萬元；第三批兌現7家企業(yè)110.762萬元。

接下來，“科技云”平臺將不斷完善技術需求撮合、科技人才兼職、科研設備共享三大基本功能，讓供、需、服三方在平臺實現自己價值。（李雯文）

來源：貴陽高新區(qū)官網

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