今年來，安順市稅務(wù)局積極探索組織聯(lián)建、理論聯(lián)學、黨員聯(lián)管、活動聯(lián)辦、工作聯(lián)抓“五聯(lián)”工作法，助推黨建業(yè)務(wù)雙促進、雙提升。

組織聯(lián)建強堡壘。市局收核機關(guān)黨支部與基層收核黨支部、基層分局黨支部開展支部結(jié)對工作，通過支部聯(lián)學、座談等方式，暢通“基層有話說”渠道，近距離了解基層黨支部的建設(shè)問題，發(fā)現(xiàn)并及時“把脈問診”，直接幫助基層解決黨建業(yè)務(wù)困難、困擾和困惑。

理論聯(lián)學強素質(zhì)。通過開展黨的政策理論聯(lián)學、中心工作業(yè)務(wù)聯(lián)學、參觀體驗交流聯(lián)學等方式，以集中式、經(jīng)驗分享式、參觀學習式等多種形式與基層黨支部、同級業(yè)務(wù)部門開展學習，提高政治理論水平，加強黨性修養(yǎng)，增強服務(wù)發(fā)展新本領(lǐng)。

黨員聯(lián)管強隊伍。通過開展常態(tài)化談話提醒，用好“紀檢學習時間”，以案明紀、以案促治，在思想上管好業(yè)務(wù)一條線。通過推送風險提示、疑點數(shù)據(jù)，開展交叉檢查等方式，在防范風險上進一步強化管理。通過落實跟崗實踐機制、崗位練兵等開展現(xiàn)場教學，做好傳幫帶，搭建經(jīng)驗交流平臺，持續(xù)提升業(yè)務(wù)能力，今年共有3名人員入選省局收入規(guī)劃核算人才庫。

活動聯(lián)辦強活力。與其他部門黨支部開展聯(lián)合主題黨日活動，踐行黨員干部先鋒模范作用，今年來以主題黨日活動等形式開展“四聯(lián)四幫”聯(lián)系服務(wù)困難群眾10余人次，開展愛心捐助2期，深入包保社區(qū)開展志愿服務(wù)2次。

工作聯(lián)抓強質(zhì)效。建立安順市稅務(wù)局提升組織收入工作質(zhì)效的11項工作任務(wù)清單，建立健全黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的責任共擔機制、立體化收入預(yù)測分析機制、稅源聯(lián)動管理機制、組織收入?yún)f(xié)同共治機制，著力提升組織收入質(zhì)效，強化財源稅源培植力度。（陸蓉）

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