黔東南州“金秋招聘月”活動取得實效

2024年10月以來,黔東南州組織開展以“‘就’在金秋,‘職’面未來”為主題的金秋招聘月活動,搭建勞動者和用工主體供需服務平臺,幫助勞動者求職,助力用工主體招聘,促進人崗匹配高效就業(yè)。
一是多渠道尋崗送崗。結(jié)合人社專員服務,以黔東南州內(nèi)工業(yè)園區(qū)企業(yè)及對口協(xié)作城市優(yōu)質(zhì)企業(yè)為重點,廣泛收集黔東南州內(nèi)外企業(yè)用工需求,建立崗位信息臺賬,不斷拓寬就業(yè)渠道,促進全州勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)。根據(jù)登記失業(yè)人員信息、離校未就業(yè)高校畢業(yè)生實名登記信息、退役軍人信息等臺賬,開展精準崗位匹配和“送崗上門”活動,有針對性推薦合適崗位和開展就業(yè)服務,特別是對離校未就業(yè)高校畢業(yè)生、失業(yè)退役軍人、登記失業(yè)人員開展“一對一”就業(yè)幫扶,提升就業(yè)服務質(zhì)量?;顒悠陂g,全州走訪用工主體1000余家,回訪離校未就業(yè)高校畢業(yè)生等重點未就業(yè)群體600余人,收集并發(fā)布用工主體崗位需求2萬余個。
二是多形式搭臺招聘。結(jié)合東西部勞務協(xié)作、民營企業(yè)及個體工商戶服務活動,采集線上線下方式因地制宜高頻次開展各類招聘會。線上,通過微信公眾號、直播帶崗、視頻雙選云招聘等媒介平臺,為各類企業(yè)和求職者搭建無縫對接的立體招聘平臺,提供不見面的線上招聘服務。線下,充分發(fā)揮縣(市)人社部門的主體作用,聯(lián)合結(jié)對城市佛山市召開東西部勞務協(xié)作現(xiàn)場招聘會;依托人力資源市場,開展家政、個體工商戶、退役軍人等現(xiàn)場專場招聘;依托人力資源服務公司,利用周末或趕集日,赴人流聚集地開展小型現(xiàn)場招聘會或巡回招聘活動,積極為企業(yè)及求職者搭建用工平臺。活動期間,全州共舉辦招聘會105場次,組織企業(yè)參加招聘活動1116家,提供崗位信息2.17萬個,簽訂就業(yè)意向協(xié)議1832人。
三是多維度就業(yè)服務。梳理更新就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策清單,發(fā)揮好各類媒體作用,通過服務窗口張貼、門戶網(wǎng)站及微信公眾號發(fā)布、苗侗就業(yè)通宣傳、直播宣講及現(xiàn)場招聘宣講等方式,積極開展政策解讀,幫助勞動者和企業(yè)了解政策內(nèi)容和申辦流程,讓各類群體充分享受政策紅利。充分發(fā)揮零工市場、人社便民服務示范站點、零工線上微信公眾號等作用,完善服務標準和服務指南,積極為零工人員和用工主體搭建平臺,并提供信息發(fā)布、現(xiàn)場對接、即時確認、技能培訓、及時到崗等便捷服務?;顒悠陂g,全州共開展直播宣講13場次,發(fā)放宣傳資料1.53萬份;全州零工市場、人社便民服務站累計收集發(fā)布崗位6550個,服務6901人次,開展技能培訓233人。
分享讓更多人看到