鄉(xiāng)村振興，關(guān)鍵在人。近年來，黃果樹旅游區(qū)著眼“人”這一關(guān)鍵，通過找準(zhǔn)出發(fā)點(diǎn)、著力點(diǎn)和落腳點(diǎn)，在優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)、提升能力素質(zhì)、激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為等方面持續(xù)發(fā)力，扎實(shí)建強(qiáng)農(nóng)村黨員隊(duì)伍，不斷激活鄉(xiāng)村振興內(nèi)在動(dòng)力，助力鄉(xiāng)村全面振興。

找準(zhǔn)出發(fā)點(diǎn)，優(yōu)化黨員結(jié)構(gòu)

由區(qū)工委政治部與各鎮(zhèn)黨委組成調(diào)研組對(duì)全區(qū)3個(gè)鎮(zhèn)、31個(gè)村逐村駐點(diǎn)采取查閱資料、聽取匯報(bào)、實(shí)地走訪等方式對(duì)7062名7類人員開展調(diào)研摸底，分類建立管理臺(tái)賬，確保底數(shù)清。制定符合區(qū)情實(shí)際的農(nóng)村發(fā)展黨員計(jì)劃，堅(jiān)持把發(fā)展黨員指標(biāo)向35歲以下的青年、高中以上文化程度、致富能手、鄉(xiāng)土人才、外出務(wù)工、返鄉(xiāng)大學(xué)生、退伍軍人等傾斜。建立區(qū)、鎮(zhèn)、村三級(jí)聯(lián)動(dòng)包保責(zé)任制度，層層壓實(shí)責(zé)任，明確工作目標(biāo)。農(nóng)村各基層黨組織堅(jiān)持個(gè)別吸收原則，做到“成熟一個(gè)，發(fā)展一個(gè)”。2022以來全區(qū)共發(fā)展農(nóng)村黨員167名，其中35周歲以下114名，占比為68.2%，大專以上90名，占比為53.8%。

找準(zhǔn)著力點(diǎn)，提升能力素質(zhì)

以能力素質(zhì)為重點(diǎn)，組織全區(qū)農(nóng)業(yè)職能部門建立常態(tài)化技能培訓(xùn)機(jī)制，深入開展果蔬種植、水產(chǎn)養(yǎng)殖、病蟲害防治農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)39次，累計(jì)培訓(xùn)黨員群眾2700余人次。常態(tài)化開展農(nóng)村黨員學(xué)歷提升行動(dòng)，將提升對(duì)象的資格要求、教學(xué)模式、費(fèi)用補(bǔ)助等具體內(nèi)容宣傳到村到人，鼓勵(lì)符合條件的村“兩委”干部和村級(jí)后備力量通過成人教育、函授等方式應(yīng)報(bào)盡報(bào)。2022年以來，共動(dòng)員61名村干部參與學(xué)歷提升。

找準(zhǔn)落腳點(diǎn)，激勵(lì)擔(dān)當(dāng)作為

在勞動(dòng)要素、銷售推廣、注冊(cè)登記等方面提供“店小二”式服務(wù)，為黨員致富帶頭人自主創(chuàng)業(yè)提供良好營(yíng)商環(huán)境。近年來，全區(qū)共有53黨員致富帶頭人領(lǐng)辦創(chuàng)辦各類專業(yè)合作社或小微企業(yè)，帶動(dòng)400多名群眾就地就近就業(yè)。堅(jiān)持在宣傳中形成輿論聲勢(shì)，積極從農(nóng)村黨員隊(duì)伍中向上推薦“五一”勞模、巾幗先鋒、“貴州好人”等9名。從優(yōu)秀村“兩委”干部群體中共推選出各級(jí)“兩代表一委員”130多名，切實(shí)保障村干部的政治待遇。嚴(yán)格落實(shí)基層減負(fù)政策，對(duì)原來“品種繁多”的督導(dǎo)考核和“面面俱到”的責(zé)任書簽訂等亂象進(jìn)行重點(diǎn)整治，使其從不必要的紛繁雜事中解脫出來、輕裝上陣，工作效率得到明顯提升。（黃果樹旅游區(qū)工委政治部）

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