畢節(jié)市聚焦解決外出務(wù)工人員找崗、出行、本領(lǐng)、維權(quán)等方面的困難，積極開拓崗位、優(yōu)化出行服務(wù)、強(qiáng)化技能培訓(xùn)、暢通維權(quán)渠道，推動(dòng)工作機(jī)制優(yōu)化、服務(wù)保障升級(jí)，實(shí)現(xiàn)外出務(wù)工人員務(wù)工有組織、困難有人理、心中有底氣，服務(wù)措施適應(yīng)性、針對性、有效性全面增強(qiáng)，群眾務(wù)工體驗(yàn)令人耳目一新。

積極開拓崗位，解決外出務(wù)工人員門路之憂。該市充分發(fā)揮21個(gè)駐外勞務(wù)協(xié)作站、27個(gè)“山海心連之家”橋梁作用，通過入企探崗、線上尋崗、平臺(tái)找崗，采取直播帶崗、舉辦招聘會(huì)、發(fā)放崗位需求清單等方式，面向外出務(wù)工群眾推送崗位信息。自春節(jié)復(fù)工至今，推送信息已達(dá)31.34萬條，有效解決群眾外出就業(yè)信息不暢、缺乏門路、選擇困難等實(shí)際問題。目前，全市省外務(wù)工人員穩(wěn)定在145萬人左右。

優(yōu)化出行服務(wù)，解決外出務(wù)工人員出行之憂。畢節(jié)市深化與省外67個(gè)城市勞務(wù)協(xié)作機(jī)制，在春節(jié)、元宵等返鄉(xiāng)返崗高峰時(shí)節(jié)，積極組織“點(diǎn)對點(diǎn)”務(wù)工專車專列，為外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)返崗開辟“綠色通道”，同時(shí)配備“愛心出行包”，著力解決外出務(wù)工群眾買票難、出行貴、路途遠(yuǎn)、歸家難等問題。2024年來，累計(jì)組織返鄉(xiāng)返崗專車專列1115趟次，精準(zhǔn)服務(wù)外出務(wù)工群眾12975人次。

強(qiáng)化技能培訓(xùn)，解決外出務(wù)工人員本領(lǐng)之憂。全市推行“大數(shù)據(jù)+鐵腳板”服務(wù)模式，通過平臺(tái)登記、電話詢訪、上門走訪等方式，精準(zhǔn)摸排外出務(wù)工人員技能提升需求，分類組織開展短平快培訓(xùn)、中長期項(xiàng)目制培訓(xùn)、證書直補(bǔ)、異地培訓(xùn)等，不斷提高外出務(wù)工勞動(dòng)力就業(yè)競爭力和工資議價(jià)能力。2024年來，累計(jì)開展農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動(dòng)力技能培訓(xùn)4.3萬人次，東西部協(xié)作技能培訓(xùn)2.03萬人次，促進(jìn)脫貧勞動(dòng)力外出務(wù)工76.81萬人，易地扶貧搬遷脫貧勞動(dòng)力就業(yè)15.19萬人。

暢通維權(quán)渠道，解決外出務(wù)工人員安薪之憂。積極發(fā)揮駐外勞務(wù)協(xié)作站維權(quán)功能，通過提供咨詢、組織調(diào)解、協(xié)助舉報(bào)投訴等方式，助力外出務(wù)工群眾開展勞動(dòng)維權(quán)330余次，服務(wù)外出務(wù)工群眾14648人。建成10個(gè)勞動(dòng)爭議“一站式”聯(lián)調(diào)聯(lián)處中心，開發(fā)線上勞動(dòng)維權(quán)平臺(tái)，探索勞動(dòng)爭議案件“云上”調(diào)解、“零接觸”辦案等新模式，助力外出務(wù)工群眾快捷維權(quán)、“掌上維權(quán)”。2024年來，全市共為8479名農(nóng)民工追回被拖欠的工資1.3億余元。（楊志偉）

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