近年來，安龍縣老干部工作部門緊緊圍繞老干部所需所愿所盼，聚焦政治引領、待遇落實、作用發(fā)揮、文娛活動等方面，突出“四心”服務，堅持用心用情，不斷推進老干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

突出政治引領守“初心”。通過開展主題教育、“三會一課”、專題輔導、研討交流、集中培訓、訂閱報刊雜志等方式，組織引導離退休干部認真學習黨的二十大精神及中央、省委、州委、縣委重要會議精神，推動黨的創(chuàng)新理論入腦入心。2023年以來，組織離退休干部參加各類學習會268場次，收看全國離退休干部網(wǎng)上專題報告會6場次，送學上門600余次，訂閱黨報黨刊936份，培訓離退休黨支部書記（委員）70余人次。

聚焦待遇落實送“暖心”。堅持落實“五必訪”、困難幫扶等制度，一如既往地把老干部的冷暖放在心上、抓在手上，準確把握其所思、所想、所憂、所盼，切實做到思想上關心好、生活上照顧好、精神上關懷好老干部，進一步增強了老干部的政治榮譽感、組織歸屬感、生活幸福感。2023年以來，看望慰問副縣級以上退休干部、離休干部及遺孀共68人，發(fā)放慰問金3.4萬元，看望慰問生病住院和有特殊困難的離退休干部共12人次，為23名特殊困難對象發(fā)放幫扶資金2.7萬元。

賦能作用發(fā)揮顯“熱心”。充分發(fā)揮老干部的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，健全工作機制、搭建平臺載體，賦能老干部當好銀發(fā)先鋒、講好紅色故事、唱好時代旋律，積極參與基層治理、助力鄉(xiāng)村振興、關心下一代等工作，為經(jīng)濟社會發(fā)展增添正能量、彰顯新作為。2023年以來，先后組織老干部參加重要會議、重大活動24場次，專題座談調(diào)研4場次，收集到意見建議20條，參與矛盾糾紛化解206次，培訓農(nóng)村青年200余人次。

優(yōu)化文娛設施發(fā)展“舒心”。優(yōu)化“老有所學、老有所樂”活動陣地建設，不斷完善老干部活動中心、老年大學等基礎設施，打造離退休干部學習、教育、實踐、文體娛樂等活動陣地，讓老同志學習活動有陣地，文娛活動有場所，健身運動有器材。同時，為解決老同志開展活動“爬樓難”的急盼問題，在老干部活動中心加裝了電梯，為老同志開展活動提供了便利條件。2023年以來，先后投入40余萬元修繕老干部活動中心、老年大學、增設電影院等軟硬件設施，進一步改善了老干部學習、文體活動環(huán)境，老干部精神文化生活不斷豐富，文化養(yǎng)老水平持續(xù)提升。（潘貞倫、王珊珊）

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