近年來，興義市始終把離退休干部黨建工作作為全市黨的建設(shè)重點進行謀劃推進，通過大數(shù)據(jù)賦能，強化戰(zhàn)斗堡壘，堅定理想信念，激發(fā)干事活力，實現(xiàn)組織“強起來”、學(xué)習(xí)“活起來”、銀發(fā)“用起來”，以黨建引領(lǐng)推動離退休干部工作高質(zhì)量發(fā)展。

堅持夯實“建”的基礎(chǔ)，強化組織保障。發(fā)揮黨組織統(tǒng)攬全局的作用，利用“數(shù)字黔老”平臺優(yōu)勢，通過數(shù)據(jù)分析，實時掌握全市離退休黨員的年齡結(jié)構(gòu)、居住區(qū)分布等情況，按照“有利于教育管理、有利于活動開展、有利于發(fā)揮作用”的原則，以區(qū)域、單位為主設(shè)置黨組織，在全市建立離退休干部基層黨組織35個，實現(xiàn)了離退休黨員“線上管理”“線下服務(wù)”的雙向運行。并打破界限，把離退休干部黨支部靈活建立在老年大學(xué)、老年文體協(xié)會和老年社會組織中，積極開展黨群共建活動，既豐富老同志精神文化需求，又彌補了黨建“真空”。

堅持拓寬“學(xué)”的途徑，筑牢思想之魂。打造“下沉式”陣地學(xué)習(xí)平臺，豐富網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)交流機制。通過建立黨員學(xué)習(xí)交流群，提供定制化學(xué)習(xí)內(nèi)容，定期向老黨員發(fā)送學(xué)習(xí)資料包，引導(dǎo)老黨員自主學(xué)、及時學(xué)、深度學(xué)。各離退休黨支部充分發(fā)揮學(xué)習(xí)陣地作用，結(jié)合實際采取“集中領(lǐng)學(xué)、個人自學(xué)、寄學(xué)上門”等方式組織支部黨員學(xué)習(xí)。2023年以來，向老黨員發(fā)送學(xué)習(xí)資料包20余次，組織離退休干部線上觀看各類宣講會、報告會、收看黨的二十大開幕會等4000余人次，組織開展黨史學(xué)習(xí)教育和參加黨支部學(xué)習(xí)教育200余次。

堅持抓住“用”的重點，發(fā)揮銀發(fā)作用。立足離退休干部黨支部黨員懂民情、曉民意、知民需的優(yōu)勢，引導(dǎo)到社區(qū)“雙報到”參與反詐宣傳、文化惠民、科技助農(nóng)、生態(tài)文明建設(shè)等志愿服務(wù)活動，充分發(fā)揮了銀發(fā)黨員先鋒模范作用，成為了政策解讀的“傳聲筒”和基層治理的“探照燈”。按照“自愿參與、量力而行、集聚優(yōu)勢、發(fā)揮專長”的原則對各行業(yè)的銀發(fā)人才開展個性化評估，同步建立個人信息檔案，實行動態(tài)管理，通過不斷吸納各行業(yè)銀發(fā)人才，并支持服務(wù)銀發(fā)人才積極向上爭取政策支持，向下引領(lǐng)基層群眾在鄉(xiāng)村振興產(chǎn)業(yè)發(fā)展中找準方向，發(fā)展農(nóng)業(yè)項目，不斷提升群眾收入，當(dāng)好基層工作“定海神針”。截至目前，興義市已建立“銀發(fā)人才庫”3745人，其中銀發(fā)黨員占比64%，收集銀發(fā)建議536條，走村串寨化解矛盾糾紛530件，參與創(chuàng)建鄉(xiāng)村振興農(nóng)業(yè)項目24個，幫助易地扶貧搬遷（進城務(wù)工）子女解決就學(xué)問題36個。（馬 力）

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